岗位职责:
1、负责公司人事行政行后勤保障工作、确保公司顺畅稳定运作；
2、建立和完善各项管理制度，并负责监督与执行；
3、负责公司水电、宿舍、车辆及办公用品、劳保用品、工具、安全日常及5S管理工作；
4、负责公司企业文化建设，提升企业团队竞争力；
5、负责供应商的开发考核，内部人员的竞争淘汰考核，客户满意度的提升；
6、执行领导安排的其他工作。
能力要求:
1、价值观与我司趋同：诚信、高效、专注、为客户持续创造价值
2、执行力强，有较强的内驱力、理解力
3、5年行政、人事或总助工作经验，财务、法律专业优先；
4、具有高度的责任感与保密意识；
5、熟练操作电脑软件及互联网应用
6、持有C1驾驶证，并能熟练驾驶车辆。